Vi hjelper ledere og tillitsvalgte med kunnskap om hva som skal til for at flere kan fortsette lenger i arbeidslivet.
Her kan du kan laste ned forskningsrapporter og -artikler som gir deg oppdatert kunnskap om hva som stimulerer til lengre yrkeskarrierer, hva som kan hindre utstøting og frafall fra arbeidslivet, og hvordan det er å være senior i ulike bransjer. Se mer om forskning og utvikling her.
Norsk seniorpolitisk barometer er en årlig undersøkelse som kartlegger oppfatninger om bl. a. seniorer i arbeidslivet. Resultatene oppdateres og du kan finne analyser av undersøkelsene.
Du kan også lese om hva andre virksomheter, offentlig og private, har gjort for å styrke seniorperspektivet i sitt arbeidsmiljø, i utøvelsen av ledelse eller i sin kompetansepolitikk. De ulike eksemplene bidrar med ulike erfaringer, og vil kanskje gi deg ideer til hva dere kan gjøre hos nettopp dere.
Kanskje er det på tide å revidere eksisterende personalpolitikk eller utvikle en ny? Vår seniorpolitiske veileder bygger på forskning og bred erfaring, og beskriver en utviklingsprosess i tre trinn om hvordan dere kan gå fram.
Bruk vårt forslag til mal for medarbeidersamtaler.
#de15beste: Hvordan kan de 15 neste årene blir de 15 beste i yrkeskarrieren? Kan vi utvikle gode senkarrierer, som er bra for både den enkelte senior og for arbeidsgiver? Dette er ett av flere tema som Senter for seniorpolitikk kan bidra med for å sette dagsorden i deres virksomhet. Bestill foredrag her.
Ønsker dere bistand, veiledning eller opplæring? Vi bistår ledergrupper, tillitsvalgte, partssammensatte grupper eller kan holde innlegg på konferanser, seminarer eller bedriftsinterne kurs. Kontakt oss for å gjøre avtale.