Sammendrag fra AI
- Dagens Perspektiv har intervjuet Kari Østerud fra Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv.
- Intervjuet fokuserer på seniorpolitikk, inkludert aldersgrenser, pensjon, diskriminering og ledelse.
- Østerud fremhever ledelse som viktigst for seniorpolitikken, sammen med bedre arbeidsorganisering og kompetanseutvikling.
- Hun mener ledere kan bidra mye mer enn de tror, og at det ikke er så vanskelig.
Les hele saken hos Dagens perspektiv her.
Dagens Perspektiv er en nettavis og et magasin om ledelse, arbeidsliv og samfunnsstyring. De publiserer torsdag 25. september et stort intervju med direktør ved Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv, Kari Østerud.
Ledelse viktigst for seniorpolitikken i virksomhetene
Intervjuet sveiper over mange tema, som aldersgrenser, pensjon, diskriminering og ledelse.
Østerud mener seniorpolitikk handler om bedre arbeidsorganisering, kompetanseutvikling, helsefremmende arbeidsplasser og arbeidsmiljø. Og ledelse, som er temaet for årets utgave av Forskningskonferansen 31. oktober.
– Det gjelder det samme med ledelse som pensjon: Det er ikke nok, men mange ledere kan bidra mye mer enn de tror – og det trenger heller ikke være så vanskelig.
Les mer om Forskningskonferansen og meld deg på her.
Relaterte artikler
Internasjonal bok fra Stavanger 11. feb 2026
Ny håndbok skal gi tryggere og lengre yrkesliv
Fast spalte i ViOver60 29. jan 2026
Flere virksomheter satser på seniorene sine
NIFUs podkast om eldre arbeidstakere 26. jan 2026
Seniorer lærer mer selektivt og knytter nytt til det de allerede kan
Vi har spurt 298 ordførere og kommunedirektører 15. jan 2026
Kommuneledere vil beholde sine eldre ansatte
Fast spalte i ViOver60 6. jan 2026