Velferdsbloggen18. jun 2019
45+ og kvinne = et ubenyttet lederpotensial?
Det er langt mellom kvinnelige toppledere og styreledere i norske i norske bedrifter. Diskusjonen går høyt om hva vi kan gjøre med det. Og, vi ender ofte opp med å diskutere hva som skal til for at kvinner skal kunne kombinere småbarnsforeldretilværelsen med en stigende lederkarriere.Les her Kari Østeruds innlegg...
