Setter igang ny forskning5. okt 2020
Senter for seniorpolitikk har kunngjort to konkurranser. Den ene er å forske på pensjoneringsadferd. Den andre er å lage en metaanalyse av våre bransjeanalyser.
Hvor mange rette får du?29. jun 2020
Hvor mye kan du om aldring og arbeid? Test deg selv på 20 spørsmål om fordommer, kognitive evner, avgangsalder med mer.
Fire års forskning ferdig12. mar 2020
Fire års forskning om de eldste medarbeiderne ble markert med et halvdagsseminar i Oslo torsdag 5. mars. Du kan se presentasjonene her.
Forskningsseminar i Sverige6. feb 2020
Det var bodskapen til Kirk Scott ved Lunds Universitet under forskarseminaret i Umeå 15. og 16. januar.
Nytt FoU-prosjekt8. jan 2020
Vi vil gjennomføre et forskningsprosjekt om arbeidsgiveres håndtering av aldersgruppen 55+ i et arbeidsmarked som preges av omstilling, endring og digitalisering, sier fagsjef Roger Moen.
Foredrag og samarbeid16. des 2019
I 2019 har pågangen fra fagforeningene og de tillitsvalgte økt betydelig. Senter for seniorpolitikk har holdt foredrag hos alle hovedsammenslutningene.
IA-AVTALEN21. aug 2019
Senter for seniorpolitikks direktør Kari Østerud og NAV-direktør Sigrun Vågeng har nå signert en ny samarbeidsavtale. «Sammen skal vi styrke partene for å redusere frafall ved tidligpensjonering,» sier Østerud.
IA-avtalen13. jun 2019
NAV publiserte i går nye tall for sysselsetting og pensjonering blant seniorer. Her fikk vi den endelige bekreftelsen på at delmål 3 ble innfridd i forrige IA-periode; forventet yrkesaktivitet for personer over 50 år økte med 1,1 årsverk fra 2009 til 2018.
IA-avtalen6. mai 2019
Fagsjef Roger Moen blogger i dag hos NAV om ny IA-avtale som ble inngått i desember. Målet med den nye IA-avtalen er å legge til rette for at så mange som mulig kan arbeide så mye som mulig, så lenge som mulig.
Foredrag4. apr 2019
Senter for seniorpolitikk har holdt foredrag på en høyskole, hos en pensjonskasse og en fylkeskommune denne uken. I 2018 holdt vi 80 foredrag. Send melding dersom du vil at vi skal komme og fortelle hva som skal til for at ansatte kan og vil stå lengst mulig i jobb.