Ny rapport kommer 14. mars6. mar 2023
«Noe av det som har vært spennende med dette prosjektet er at vi har kunnet følge folk over tid ved hjelp av representative og brede data, og at vi har kombinert denne informasjonen med kvalitative intervjuer der vi har gått mer i dybden» sier forskerne ved NOVA på OsloMet.
Kåkånomics i Stavanger31. okt 2022
Senter for seniorpolitikk deltok i år for første gang på Nordens største økonomifestival, Kåkånomics i Stavanger.
Bekymringsfull trend i Storbritannia13. okt 2022
Nye arbeidsmarkedstall fra Storbritannia viser at mens arbeidsstyrken fra 35 til 49 år er tilbake i jobb, er det fortsatt flere over 50 i kategorien "økonomisk inaktive" enn før pandemien.
Ny rapport fra NyAnalyse14. sep 2022
En ny beregning utført av NyAnalyse viser at helsesektoren kan få 9000 - 11000 flere årsverk med bedre seniorpolitikk og redusert uførhet.
Ny rapport fra Fafo14. sep 2022
Å øke avgangsalderen blant pleiere i sykehusene vil kunne avhjelpe personellmangelen vi står overfor. En ny rapport viser at årsakene til frafall fra pleieryrkene er sammensatte, og innsatsen må settes inn på flere områder.
VG Søndag om seniorpolitikk13. sep 2022
VG viet søndag forsiden og fem sider inni til hva arbeidsgivere og arbeidstakere kan gjøre for at flere vil jobbe lenger.
Frokostradioen20. jun 2022
NRK intervjuer direktør Kari Østerud om Pensjonsutvalget, personalpolitikk, aldersdiskriminering, hersketeknikker, Europa, og drømmepensjoneringalderen.
Kronikk12. mai 2022
Unge kommer ikke lettere inn i arbeidsmarkedet av at de eldste går ut. Vi må heller skape en større økonomi som skaper jobb til alle, skriver kommunikasjonsrådgiver ved SSP Berit Solli i Dagens perspektiv.
Ny rapport fra Oslo Economics11. mai 2022
Hvis flere eldre arbeidstakere går ut av arbeidsstyrken, reduseres det samlede tilbudet av arbeidskraft. Da vil den samlede sysselsettingen gå ned.
NRK Frokostradioen11. mai 2022
Linda Hauge gjestet onsdag morgen Frokostradioen på NRK. "I all hovedsak er svaret nei, men kortsiktig og lokalt kan det være tilfelle," sier Hauge på spørsmål om seniorer fortrenger yngre i arbeidslivet.