Ny rapport om omstilling29. okt 2021
Tidligpensjonering som strategisk nedbemanningsplan
Hva som synes å virke på lokalt nivå i enkelte nedbemanninger står i motsetning til at vi prinsippielt ønsker at flest mulig skal jobbe lengst mulig, sier forsker Anders Underthun.
Interseksjonalitet14. jun 2021
Eldre kvinner er mindre truende
En studie fra Stanford viser at eldre kvinner anses som en mindre trussel mot yngre kollegaer enn eldre menn.
Seniorer blokkerer?2. jun 2021
Kjønn og etnisitet går foran alder
En ny studie fra Stanford viser at folk som ellers motarbeider etnisk diskriminering og kjønnsdiskriminering ikke er så ivrige etter å eliminere alderisme på jobb.
Ny studie om HR-praksis28. apr 2021
Bedrifter går glipp av grått gull
Høyskolen Kristiania har studert 100 norske virksomheters praksis for karriereveiledning, og om seniorer er inkludert. «Vi finner at veldig få virksomheter planlegger kompetansen de vil trenge fremover,» sier førsteamanuensis Laura Traavik.
Ny forskning presentert23. feb 2021
Styrk det som får seniorer til å bli
Statsansatte seniorer vil ha høyere krav og mer faglig utvikling.
Nytt FoU-prosjekt18. jan 2021
Omfattende metastudie tildelt Fafo
Senter for seniorpolitikk kunngjorde to forskningsprosjekter på Doffin i september i fjor. Metastudien, som er det første prosjektet, har nå startet opp.
Hvordan går det?9. nov 2020
Vil du delta i Covid-19-studie?
OsloMet forsker på stress, folks livssituasjon, bruk av sosiale medier og livskvalitet under korona. Nå søker de flere seniorer som respondenter.
Hjemmekontor under corona4. nov 2020
Eldre kontorarbeidere mer motivert
Kun 13 prosent av seniorene synes digitale møteverktøy er vanskelige. Og seniorene klarer best å holde motivasjonen oppe under pandemien. Det viser ny rapport fra Institutt for samfunnsforskning.
Hvor mange rette får du?29. jun 2020
Ny quiz om seniorer i arbeidslivet
Hvor mye kan du om aldring og arbeid? Test deg selv på 20 spørsmål om fordommer, kognitive evner, avgangsalder med mer.
Nytt FoU-prosjekt:13. mai 2020
Påvirker korona seniorenes arbeidssituasjon?
Hvilke konsekvenser har koronasituasjonen og økt bruk av digitale verktøy for eldre arbeidstakeres jobbmotivasjon og tilknytning til arbeidslivet?