Gamle foreldre8. aug 2024
Forskere finner ingen sterk oppslutning i befolkningen om at eldre arbeidstakere bør redusere sin egen arbeidstid for å hjelpe sine gamle foreldre.
Ny forskning25. jan 2024
Ledere bruker seg selv som målestokk på hvordan en eldre arbeidstaker er. De fleste avfeier at alder har noen betydning i det aldersspennet de har på sin arbeidsplass.
Her ligger forskningsfronten8. jan 2024
Anne Skevik Grødem anbefaler artikler om diskriminering knyttet til alder, etnisitet og kjønn.
Intervjuet 20 ledere30. okt 2023
Ledere snakker mer om at deres seniorer er av en annen generasjon med kort utdannelse og lang ansiennitet, enn hvor gamle de er, viser ny forskning.
Nytt funn i lederbarometeret23. mai 2023
Forskere har gransket svarene fra lederne i Norsk seniorpolitisk barometer. Lederne som ikke svarer på når de vil unnlate å innkalle kvalifiserte til jobbintervju viser seg å være mer positive til seniorer enn de som svarer.
Kronikk1. feb 2021
Vi må unngå at seniorene presses til å velge mellom et arbeidsforhold der de ikke lenger føler seg ønsket, og en pensjon som er for lav til å leve det meningsfylte livet man ønsker seg etter endt arbeidsinnsats., skriver Anne Skevik Grødem.
Stort oppslag i VG22. jan 2021
Institutt for samfunnsforskning har undersøkt hvordan seniorene har det på hjemmekontor under korona. VG har fredag fire siders sak om rapporten, som du kan lese her:
korona16. des 2020
Hør Anne Skevik Grødem i samtale med Silvija Seres om hjemmekontor og om å oppdage at moren din er sprekere enn deg.
Mer liv etter 70?10. nov 2020
Anne Skevik Grødem skriver om en tredje periode i livet for å vokse og utvikle seg.
Hjemmekontor under corona4. nov 2020
Kun 13 prosent av seniorene synes digitale møteverktøy er vanskelige. Og seniorene klarer best å holde motivasjonen oppe under pandemien. Det viser ny rapport fra Institutt for samfunnsforskning.