Ny spørreundersøkelse25. aug 2025
En ny spørreundersøkelse viser at stadig flere skyver sin pensjonering ut i tid, både av hensyn til livskvalitet og økonomi.
Kunstig intelligens i rekruttering15. aug 2025
Jobbsøkere over 40 år mener at algoritmene som HR- og rekrutteringsselskapet Workday bruker systematisk driver aldersdiskriminering ved screening av kandidater.
Ny master fra NHH4. aug 2025
Team med kollegaer spredt i alder gir bedre resultater, men bedriftene må bli flinkere til å få ut effekten. Det viser en ny masteroppgave.
Fast spalte i ViOver6023. jun 2025
l venninnegjengen har vi endelig funnet forklaringen på hvorfor vi med årene har blitt litt tykkere på midten.
Slik lykkes eldre arbeidstakere på jobbmarkedet20. jun 2025
Podkasten Jobbsnakk til Norasonde tok nylig for seg et viktig tema: Hvordan eldre jobbsøkere kan lykkes i dagens arbeidsliv.
Rekorddeltakelse på årsmøtet13. jun 2025
Årsmøtet i Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv har valgt Odd Haldgeir Larsen fra LO som ny styreleder.
Ny veileder fra Norwegian Fashion hub13. jun 2025
En ny veileder til mangfold i motebransjen gir gode råd til deg som har eldre modeller på jobb.
Synspunkt i Dagens perspektiv6. jun 2025
Endelig stiger avgangalderen, skriver direktør Kari Østerud i en kommentar til de nye NAV-tallene for avgangsalder i Dagens perspektiv.
Nypublisert forskning2. jun 2025
En ny norsk studie viser at et dårlig psykososialt arbeidsmiljø kan få flere eldre arbeidstakere til å forlate arbeidslivet. Men effekten varierer mellom kvinner og menn, og mellom personer med ulike utdanningsnivåer.
Fast spalte i ViOver6026. mai 2025
Har du gjort deg selv til en avvikler, surfer eller utvikler? Dette er spørsmål du bør stille deg selv for at de neste 15 årene i arbeid kan bli de 15 beste.