Nytt forskningsprosjekt9. mar 2022
Hvordan fremstilles eldre arbeidstakere i media?
Senter for seniorpolitikk har nå gitt Høyskolen Kristiania i oppdrag å undersøke hvordan media fremstiller eldre arbeidstakere. Nanna Fredheim vil bruke blant annet kunstig intelligens for å lete etter mønstre i omtalen av seniorer i jobb.
MIT Sloan Management Review8. mar 2022
Giftig kultur tidobler sjansen for at ansatte slutter
Mangel på mangfold, mangel på respekt, uetisk adferd fra ledelsen, at folk underminerer hverandre, og utnyttende ledere er de fem hovedtrekkene ved en giftig kultur, som er hovedgrunnen til at ansatte slutter, skriver Charlie og Donald Sull.
Ny test8. mar 2022
Hvor vis er du, egentlig?
Kan visdom måles? Nå har forskere brutt visdom ned på syv egenskaper eller variabler, som de hevder at kan måles og selvtestes. Hvor høy score får du?
Ny tilslutning24. feb 2022
Pensjonskasse-foreningen tilslutter seg SSP
Pensjonskasseforeningen blir den 30. tilsluttede organisasjone til Senter for seniorpolitikk. Foreningen organiserer 74 offentlige og private pensjonskasser med rundt 600 mrd kr i ytelsesordninger.
Mye høyere konkurranse om folk22. feb 2022
Melsom og Østerud på NRK radio
Direktør for arbeidsliv og tariff Nina Melsom i NHO og direktør Kari Østerud ved Senter for seniorpolitikk diskuterte at ledergrupper må sette seniorpolitikk høyere på dagsorden når det nå fins 96.000 ledige jobber.
Fremtidens arbeidsliv17. feb 2022
Abelia løfter betydningen av lengre arbeidsliv
Abelia har gitt ut en ny rapport om "Fremtidsrettede arbeidsgivere". Å skape lengre arbeidsliv for de ansatte er et av kjennetegnene, i følge arbeidsgiverforeningen.
Nytt forskningsprosjekt9. feb 2022
Hvordan er det å være eldre jobbsøker?
Senter for Seniorpolitikk setter nå i gang et forskningsprosjekt om hvordan seniorer opplever å vær jobbsøker.
Over 55 og søkt jobb? 9. feb 2022
Vil du være med på forskning?
Senter for seniorpolitikk og AFI er på jakt etter kvinner og menn som har søkt jobb etter at de har fylt 55 år. Vil du være informant til et nytt forskningsprosjekt?
Skader arbeidsmotivasjonen2. feb 2022
Korona kan få seniorer til å slutte å jobbe tidligere
Yrkesaktive i 50- og 60-årene sier at de gleder seg mindre til å gå på jobb, jobben er blitt mindre viktig for dem, og de ønsker å gå av 1,7 år tidligere enn de sa før korona.
Ni seniorers beste tips1. feb 2022
Seniorer får også ny jobb!
«Vår intervjuserie viser at seniorer kan skaffe seg ny kompetanse og ny jobb. De har 40 gode tips til yrkesaktive i 50- og 60-årene,» sier direktør Kari Østerud.