Omstillinger kan føre til at arbeidstakere opplever press for å gå av tidligere

God og bevisst personalledelse

Blant mer kritiske funn i rapporten er at en del virksomheter som opplever omstillingspress., velger å tilby frivillige sluttordninger. Som da på en måte kan føre til at eldre arbeidstakere opplever press for å gå av tidlig.

Les også: Statssekretæren om seniorpolitikk – Viktig for hele samfunnet

Les mer i rapporten: Et arbeidsliv under omstilling. Er det plass for seniorene?

*

Les flere Visste du at?

Ønsker dere mer kunnskap om arbeid og aldring? Eller om hvordan rekruttere, utvikle og beholde seniorer? Ta kontakt med oss!

Vi tilbyr veiledning med tilpassede foredrag, kurs eller seminarer, og skreddersyr etter deres behov!