Det er lite variasjon mellom aldersgruppene når det gjelder følelse av mestring og læring på jobb, men graden av deltakelse på kurs, opplæring og utdanning går ned etter fylte 60 år.
Les mer i rapporten:
Opplevde endringer av kognitive egenskaper blant yrkesaktive over 50 år
*
Ønsker dere mer kunnskap om arbeid og aldring? Eller om hvordan rekruttere, utvikle og beholde seniorer? Ta kontakt med oss!
Vi tilbyr veiledning med tilpassede foredrag, kurs eller seminarer, og skreddersyr etter deres behov!