Ledere svarer12. feb 2024
Notat om å beholde og rekruttere
Rekruttere og beholde eldre arbeidstakere – hva sier Norsk seniorpolitiskbarometer?
NyAnalyse-notat, oktober 202320. nov 2023
Verdiberegning av ett år til
NyAnalyse har beregnet verdien av at alle jobber ett år til.
SSP-NOTAT NR 731. mai 2022
Alderisme og aldersdiskriminering – en samfunnsutfordring
I SSP-notat nr 7 ser Per Erik Solem fra OsloMet nærmere på begreper og forekomst av alderisme i arbeidslivet.
Flere vil slutte å jobbe tidligere2. feb 2022
Hvordan har seniorer i arbeidslivet opplevd pandemien?
Hvordan har seniorer opplevd arbeidssituasjonen under pandemien? Har arbeidsglede og ønsker om å jobbe eller tre ut av arbeidslivet endret seg gjennom pandemien? 2 feb. 2022
SSP-NOTAT NR 614. des 2021
Hvorfor er ledere skeptiske til å ansette 60-åringer?
I SSP-notat nr 6 ser vi nærmere på hvem ledere oppfatter som eldre arbeidstakere, lederes ulike begrunnelser og refleksjoner om alder når de skal rekruttere - og hvordan de oppfatter sine eldste medarbeidere.
SSP-notat nr 512. jan 2021
HR med et seniorperspektiv – «hot or not»
SSP-Notat om HR-funksjonens rolle i seniorpolitikken
LANDNOTAT11. feb 2020
Har vi noe å lære av de beste landene i EU utenom Norden?
Senter for seniorpolitikks Bjørn Halvorsen leverer kunnskapsnotat om andre lands praksis innen seniorpolitikk. Nå er turen kommet til en sammenligning av arbeid og pensjon i Nederland, Tyskland og Sveits.
SSP-notat nr 418. des 2019
Hva vet vi om alder og produktivitet i arbeidslivet?
Det er lite empirisk hold i en generell hypotese om avtakende arbeidsproduktivitet og stigende lønnskostnader med alderen
LANDNOTAT21. okt 2019
Om aldring, arbeid og pensjon i Nederland
Sysselsettingen blant seniorer 55-70 år er sterkt stigende i Nederland – sterkere enn i Norge. Men det er også mange langtids ledige seniorer, og mange med usikre og svakt regulerte arbeidsforhold.
LANDNOTAT21. okt 2019
Om aldring, arbeid og pensjon i Tyskland
Det er en stor og imponerende snu-operasjon som er skjedd i Tyskland i årene etter gjenforeningen.