Tema for denne rapporten er følgende:
- En beskrivelse av tidligpensjoneringsmønsteret innen KS’ tariffområde. For å gjøre dette benyttes tidligpensjoneringsrater. Tidligpensjonsratene viser andelen av dem som har mulighet til det som tar ut pensjon på et bestemt alderstrinn i et gitt år. Ratene danner utgangspunkt for pensjoneringskurver, som viser andelen av et kull (her: 50åringene) som kan forventes å ta ut pensjon på ulike alderstrinn i et gitt år, samt beregninger av forventet pensjoneringsalder, som viser ved hvilken alder et kull 50åringer kan forventes å pensjoneres.
- En beskrivelse av variasjonen i tidligpensjoneringsmønsteret, bruk av ulike pensjonsordninger (AFP, uførepensjon, særaldersgrensene og 85årsregelen) og delpensjonering, samt variasjon i pensjoneringsmønster mellom yrkesgrupper, kjønn og alderskull for perioden 2002–2015.
- En enkel analyse av sammenhengen mellom tidligpensjonering og et utvalg individuelle bakgrunnsvariabler; henholdsvis alder, kjønn, stillingsprosent, yrkeskategori og sektor – ved hjelp av en regresjonsmodell.
En rapport av Roy A. Nielsen, Fafo.
*
Trenger du eller din virksomhet mer kunnskap om aldring og arbeid, hvordan de 15 neste årene i arbeidslivet kan bli de 15 beste eller andre seniorpolitiske tema?
Hvorfor seniorpolitikk?
Hvordan utvikle god seniorpolitikk?
*