Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) har sett nærmere på hvordan denne overgangen arter seg for seniorer som tar arbeidsoppdrag for Gammel Nok. Bidrar det til at flere fortsetter lengre i jobb, og til å dekke virksomhetenes behov for arbeidskraft?
Gammel Nok; et selskap som formidler senior arbeidskraft til både offentlig sektor og privat næringsliv og privatpersoner. Les mer her: https://gammelnok.no/
Program
Frokosten starter kl. 08.00 – Velkommen
08:30 Bemanningsselskapet Gammel Nok og mobilisering av skjulte ressurser. Christin Thea Wathne, forsker I og Anne Grethe Solberg, forsker II fra AFI presenterer funnene i forskningsrapporten.
09:15 Erfaringer v/ Tove Kielland, ansatt hos Gammel Nok og Stig Arild Rønningen, Driftsrådgiver Flytoget – bedriftskunde.
09:30 Fleksible overganger som kan bidra til at flere jobber lengre – en del av løsningen for å sikre tilgangen på kvalifisert arbeidskraft ? Panelsamtale
- Vegard Einan, Adm. dir. NHO Service og Handel
- Berly Lund Grønning, Pensjonistforbundet
- Truls Nordby Johansen, Gründer og CEO Gammel Nok
- Christin Thea Wathne fra AFI
10:00 Avslutning