Vi har full sal, men det er ubegrenset med plasser digitalt.

Meld deg på – velkommen!

Program

08.30 – Registrering – kaffe/te og frukt

09.00 – Velkommen til Forskningskonferansen 2024

v/Kari Østerud, Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv

09.10 – Fleksibilitet som personalpolitisk virkemiddel på arbeidsplassen for at flere skal fortsette lenger i arbeid

v/Lisbeth Øyum, Tove Håpnes og Kristin Lebesby, SINTEF Digital

Hva kjennetegner arbeidsformen til virksomheter som lykkes med å utvikle og iverksette innovative fleksible løsninger? Hva er innholdet i løsningene?

Hvilke forventninger har dagens arbeidstakere til fleksibilitet, og hva vil det kreve av arbeidsgivere og arbeidstakere for å oppnå bedre fleksibilitet i arbeidshverdagen?

10.00 – Pause

10.20 – Nye løsninger for fleksibilitet i arbeidslivet – hva kreves?

Hvilke nye former for fleksibilitet i kunnskapsheving, arbeidsinnhold og arbeids-organisering kan utvikles for at eldre arbeidstakere motiveres i et arbeidsliv preget av digitalisering og grønn omstilling?

Forts. v/Øyum, Håpnes og Lebesby, SINTEF Digital

10.50 – Panelsamtale: Nye løsninger – kan de bidra til lengre yrkeskarrierer?

Roger Moen i samtale med Tone Bente Solberg (Borregaard), Elin Mathisen (NHO), Erik Orskaug (UNIO), Jon Anders Drøpping (KS) og Tove Håpnes (SINTEF)

11.20 – Pause

11.40 – Norsk seniorpolitisk barometer 2024

Lansering av årets resultater fra den yrkesaktive befolkningen

v/Lars Erik Lie, Ipsos

Forskerblikk på resultatene

v/Per Erik Solem, Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv og NOVA, OsloMet

12.30 – Aldring og arbeidskraft – et luksusproblem

v/Espen Henriksen, Handelshøyskolen BI

13.00 – Avslutning og lunsj i Trakteriet

Konferansen er gratis