Konferansier Erik Wold
| 08.30 | Registrering – kaffe/te |
| 09.00 | Velkommen v/ Kari Østerud, direktør i Senter for seniorpolitikk |
| 09.15 | Er 60- åringer ansettbare? |
| Hvorfor er ledere skeptiske til å ansette 60-åringer? Roger Moen, fagsjef i Senter for seniorpolitikk | |
| Dialogpanel: Er 60-årnger ansettbare? | |
| Anne-Cecilie Kaltenborn, adm. dir. NHO Service og Handel Jon Olav Bjergene, sekretariatsjef, UNIO Tove Selnes, konserdirektør People, Storebrand Per Andre Marum, partner, Panamera IMD | |
| 10.10 | Pause |
| 10.30 | Alderisme – den «nye» rasismen? |
| Alderisme og aldersdiskriminering – en samfunnsutfordring Per Erik Solem, forsker I ved NOVA, OsloMet | |
| Dialogpanel: Aldersime – den «nye» rasismen? | |
| Sissel Gran, psykolog, forfatter Kaja Melsom, filosof, forfatter Per Erik Solem, forsker I ved NOVA, OsloMet Kari Østerud, direktør Senter for seniorpolitikk | |
| 11.30 | Hva skal til for å bekjempe aldersdiskriminering? Bjørn Erik Thon, likestillings- og diskrimineringsombud |
| 11.45 | Kan politikk bidra til å bekjempe alderisme i norsk arbeidsliv? |
| Dialogpanel: | |
| Tuva Moflag, Arbeiderpartiet Anna Molberg, Høyre | |
| 12.15 | Fra dialogseminar til nye handlinger Avsluttende samtale med Bjørn Erik Thon og Kari Østerud |
| 12.30 | Lunsj i Trakteriet |
*
Møt bidragsyterne:
